Aperta

Software Engineer

RAL da contratto35.000 € – 50.000 €
RAL benefit inclusi*43.000 € – 56.000 €
TipologiaFull-time
Luogo🇮🇹 · Full Remote

Chi cerchiamo

Cerchiamo chi ha già qualche anno di software in produzione alle spalle e sa portare una funzionalità da una richiesta vaga a un rilascio che regge. Sai entrare in un progetto nuovo, capirne il codice e il dominio, e diventare operativo senza bisogno di essere guidato passo passo.

Qui non ci sono ruoli divisi per linguaggio: le tecnologie dipendono dai progetti e dai problemi da risolvere. Nel tempo potrai incontrare stack diversi e ampliare le tue competenze, partendo dall'esperienza che già porti. Ti chiediamo di saper valutare e imparare gli strumenti adatti al progetto, confrontandoti con il team, e di assumerti la responsabilità tecnica di quello che consegniamo.

La fascia retributiva è ampia di proposito: dove ti collochi dipende dall'esperienza che porti e dalla responsabilità che ti prendi, e lo definiamo insieme durante il colloquio.

Cosa farai

  • Progettare e sviluppare funzionalità complete, dal modello dati all'interfaccia, su progetti in produzione
  • Lavorare con il cliente sui requisiti: capire il problema di business, proporre alternative, dichiarare i rischi prima di partire
  • Scomporre il lavoro in attività descritte e stimate in autonomia, e tenere d'occhio la differenza tra stimato e consumato
  • Contribuire alle scelte di architettura, su progetti nuovi o da riprendere in mano, e motivarle in code review
  • Mantenere e migliorare codice esistente, anche quando non l'hai scritto tu
  • Affiancare i colleghi meno esperti, in code review e nel lavoro quotidiano
  • Usare le ore di R&D settimanali per tecnologie nuove, strumenti interni o miglioramenti al nostro modo di lavorare

Lo stack

Non serve conoscerlo tutto, né all'ingresso né dopo. È quello che trovi oggi nei progetti:

  • Backend: Node.js e TypeScript (Express, NestJS), Python (FastAPI, Django), C# / .NET (ASP.NET Core), Rust (Axum, Actix, Tokio)
  • Frontend e mobile: React, Flutter, React Native
  • Dati e infrastruttura: PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis, code di messaggi (RabbitMQ, Kafka, SQS), Docker, Kubernetes, AWS e gli altri principali cloud
  • AI: integrazione di LLM e automazioni nei prodotti dei clienti

Requisiti

  • Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di software in produzione, indicativi: conta quello che sai fare
  • Padronanza di almeno un linguaggio backend dello stack e di un framework web in quell'ecosistema
  • Esperienza con almeno un altro linguaggio o ecosistema, oppure la voglia concreta di impararlo
  • Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL, e di progettazione di API REST
  • Esperienza con test automatizzati, Docker e pipeline di CI
  • Capacità di stimare il lavoro e di comunicarlo a clienti e colleghi
  • Italiano fluente e inglese tecnico

Cosa apprezziamo

  • Esperienza sia su backend che su frontend o mobile
  • Uso concreto di un cloud in produzione (AWS, Azure, GCP): deploy, monitoraggio, costi
  • Progettazione di sistemi: GraphQL, WebSocket, code di messaggi, microservizi o architetture orientate agli eventi
  • Logging e monitoraggio (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
  • Progetti ripresi in mano da altri e rimessi in sesto
  • Esperienza di mentoring o di guida tecnica di un piccolo team
  • WebAssembly, sviluppo di sistema o embedded
  • Contributi open source o progetti personali

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato fin dall'inizio
  • Full remote tutto l'anno, senza orari fissi e con una banca ore per gestire il tempo
  • Ore di R&D previste ogni settimana e un meetup mensile per raccontare cosa ne è uscito
  • Welfare, assicurazione sanitaria integrativa, buoni pasto da 10 €, fringe benefit
  • Budget formazione annuale, budget tech per la postazione di casa e un MacBook Pro
  • Revisioni periodiche su carico di lavoro, retribuzione e cosa migliorare

* La RAL benefit inclusi è una stima della RAL necessaria per ottenere la stessa retribuzione netta della RAL da contratto più i benefit attualmente previsti (buoni pasto, fringe benefit, piano welfare). Può essere utile per confrontare la nostra offerta con altre offerte che prevedono benefit diversi o nessun benefit: è un valore indicativo, senza valore contrattuale, e non modifica la RAL da contratto.

La RAL benefit inclusi può variare in base alla situazione personale, come regione di residenza e familiari a carico. Gli importi di bonus, budget e voci assimilabili possono cambiare di anno in anno e non sono da considerarsi fissi. Il trattamento fiscale e contributivo dei benefit dipende dalla normativa in vigore al momento dell'erogazione.

Come funzionano le fasce retributiveTutti i benefit e cosa c'è nel contratto

Le posizioni sono aperte a candidate e candidati di ogni genere, età e nazionalità, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Candidati per questa posizione